Suchergebnisse für: „compliance“
Compliance: Wenn Zeit zum Risiko wird
Werden Pflichtverletzungen von Beschäftigten bekannt, stehen häufig umfangreiche Sachverhaltsaufklärungen, interne Untersuchungen und arbeitsrechtliche Bewertungen an.
Klinikum Chemnitz mit neuen Verantwortlichkeiten für HR und Compliance
Chemnitz. Ab dem 1. Juli leitet Patrick Hofbauer die Abteilung Personalmanagement am Klinikum Chemnitz. Er verantwortete zuvor das standortübergreifende Personal Service Center, die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiteranliegen, für die drei Volkswagen-Standorte Zwickau, Chemnitz und Dresden.
Wer Compliance verantwortet, der haftet auch: Haftungsrisiken für Geschäftsleitung und Compliance-Beauftragte
Nur wirksame Delegation schützt die Geschäftsleitung eines Krankenhauses vor Compliance-Haftung, andernfalls drohen das Ende der Geschäftsführerbestellung, strafrechtliche Risiken und zivilrechtliche Haftung.
NIS2: Wenn Prozesse zur Compliance-Falle werden
Wartungsprotokolle, Schulungsnachweise, Vorfallmeldungen – irgendwo existieren sie, aber unvollständig, verteilt und nicht belastbar. Genau hier setzt die NIS2-Richtlinie an, ein verbindliches Regelwerk zur Stärkung der IT-Sicherheit.
Compliance: Ethik als Führungsinstrument
Compliance im Krankenhaus ist für viele Geschäftsleitungen vor allem eine Abwehrstrategie gegen Regressforderungen, staatsanwaltschaftliche Ermittlungen oder mediale Skandale.
Paracelsus: Dagmar Linck übernimmt Leitung Personal, Recht und Compliance
Bad Essen. Zum 1. Januar 2026 hat Dagmar Linck die Position der Leiterin Personal, Recht und Compliance bei den Paracelsus Kliniken übernommen.
„Criminal Compliance im Krankenhaus“ – Interview mit Dr. Tobias Thielmann zu seinem neu erschienenen Buch
Im Interview erklärt Dr. Thielmann, warum Criminal Compliance für Kliniken so wichtig ist und welche Risiken für Krankenhäuser bei Verstößen drohen.
Compliance im neuen Koalitionsvertrag
Der Beitrag befasst sich mit der im neuen Koalitionsvertrag geplanten Abschaffung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes.
Compliance-Verstöße durch unterbliebene Arbeitszeiterfassung?
Das Bundesarbeitsgericht hat die Rechtsprechung des EuGH zur allgemeinen Pflicht zur Aufzeichnung von Arbeitszeit aufgegriffen und diese bejaht. Was bedeutet das für Krankenhäuser?
Bessere IT-Compliance im Krankenhaus
Berechtigungskonzepte sind der zentrale Schlüssel, um den Missbrauch von IT-Systemen in Krankenhäusern wirkungsvoll zu verhindern.
