Eberswalde. Die am 10.9. in der GLG-Zentrale aufgenommenen Tarifverhandlungen zwischen der ver.di-Verhandlungskommission der Arbeitnehmerseite und der Geschäftsführung der GLG zum Entgelttarifvertrag im GLG Martin Gropius Krankenhaus in Eberswalde sind zu einem schnellen Ergebnis gekommen. Noch am selben Tag wurde eine Einigung erzielt.
Bad Neustadt a. d. Saale: Im Universitätsklinikum Gießen starten 22 neue Pflegefachkräfte mit Erfahrung in der Intensivpflege, der Neonatologie, der Kardiologie und der Chirurgie, die aus der Asklepios Gruppe ans UGKM wechseln.
Hannover. Auszubildende sind Lernende und sollten nicht auf den Stellenschlüssel angerechnet werden, fordert die Pflegekammer Niedersachsen.
Nürnberg. Das Klinikum Nürnberg bietet den Mitarbeitern der Schön-Klinik Nürnberg Fürth neue Perspektiven an.
Leipzig. Die Geschäftsführung des Klinikums St. Georg und der Marburger Bund haben sich nach einer intensiven und konstruktiven Verhandlungsrunde auf einen Tarifabschluss verständigt.
Gerade Klinikärzte sind aktuell je nach Einsatzbereich mit langen Arbeitszeiten belastet – doch gelten auch für sie die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitszeitrechts. Diese wurden fast unbemerkt von der Öffentlichkeit während der Corona-Krise „nach oben“ angepasst, sodass die Arbeitszeiten von Ärzten und Pflegekräften aktuell auch länger sein dürfen als vor der Krise.
Wien. Arbeitgebermarke und Recruiting-Qualität im Blick behalten – so sollte die Devise in schwierigen Zeiten lauten.
Dortmund/Bochum. Eigens entwickeltes Bewerbermanagement und eine neue Karrierewebseite erleichtern künftig Mitarbeitern den Einstieg in den Kliniken des Verbundes.
Hannover. Neues Lehr- und Lernkonzept am KRH Klinikum Nordstadt.
Dortmund/Bochum. Corona-Virus verhindert Präsenzunterricht angehender Pflegekräfte – deshalb starten sie bei den Knappschaft Kliniken direkt auf der Station und online.
