4. KU Lunchtalk

Die aktuelle #medtoo-Debatte ausgelöst durch die Statements von Medizinstudentinnen beim Deutschen Ärztetag in Hannover in diesem Jahr ist die Debatte über Diskriminierung und Mobbing neu entfacht und hat medial sowie in den Gesundheitseinrichtungen eine Kontroverse ausgelöst. Wir widmen eine Webinar-Reihe diesem Thema und diskutieren mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten.

Diskriminierung im Krankenhaus erkennen und wirksam bekämpfen

Diskriminierung im Arbeitsalltag ist auch im Gesundheitswesen eine Realität. Sei es aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen Merkmalen. In einer Branche, die auf Fürsorge und Menschenwürde ausgerichtet ist, sind diskriminierende Strukturen besonders erschütternd: für Betroffene, für Teams und für die Qualität der Patientenversorgung.
In unserem Webinar beleuchten wir das Thema Diskriminierung im Krankenhaus aus verschiedenen Blickwinkeln – rechtlich, strukturell und alltagsnah. Hochkarätige Expertinnen und Experten aus Recht, Medizin und dem Marburger Bund teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen und zeigen auf, wie Krankenhäuser eine diskriminierungsfreie Kultur aktiv gestalten können.

• Rechtlicher Rahmen: Welche Gesetze schützen vor Diskriminierung am Arbeitsplatz? Welche Rechte haben Betroffene, welche Pflichten Arbeitgeber?
• Perspektive aus der Praxis: Wie sieht Diskriminierung im Klinikalltag konkret aus und was müssen Führungskräfte dagegen tun?
• Frauen in der Klinik: Welche besonderen Herausforderungen erleben Frauen im Krankenhausumfeld, von der Karriere bis zur täglichen Zusammenarbeit?
• Kulturwandel in Organisationen: Wie können Krankenhäuser strukturelle Diskriminierung erkennen und überwinden?
• Raum für Fragen: Im abschließenden Q&A können Sie Ihre Fragen direkt an das Podium richten.

MELDEN SIE SICH AUßERDEM FÜR DEN 3. KU LUNCHTALK „MOBBING IM KRANKENHAUS“ AN.
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