Seit 1. April 2024 leitet Lisa-Marie Kühnert die MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I
Bad Kösen. Die beiden Standorte der MEDIAN Kliniken Bad Kösen I und II versorgen in zwei Kliniken für Erwachsene, einer Klinik für Kinder und einem Jugendhaus Patientinnen und Patienten unterschiedlichsten Alters. Die Anforderungen an die Einrichtungen haben sich über die vergangenen Jahre kontinuierlich weiterentwickelt, sodass Kerstin Budde-Große und Lisa-Marie Kühnert die Kaufmännische Leitung der beiden Standorte nun untereinander aufteilen werden.
Sebastian Bergholz, Geschäftsbereichsleiter Ost bei MEDIAN, kommentiert: „Kerstin Budde-Große übergibt die Position der Kaufmännischen Leitung in der MEDIAN Klinik Bad Kösen I nach 30 Jahren ihrer alleinigen Führung der beiden Standorte Bad Kösen I und II, an Lisa-Marie Kühnert. Für ihr kontinuierliches Engagement, ihre Beständigkeit und ihren Einsatz für die Patientinnen und Patienten danken wir Frau Budde-Große ausdrücklich und freuen uns sehr, dass sie uns als langjährige Kollegin und Mitglied im Führungs-Team erhalten bleibt.“
Neue Kaufmännische Leitung bringt viel Erfahrung mit
Ihre berufliche Laufbahn begann Lisa-Marie Kühnert mit der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin. Am Herzzentrum Leipzig sammelte sie ab 2010 umfassende praktische Erfahrung im Klinikalltag. Es folgte die akademische Weiterqualifizierung mit dem Studium zum Physician Assistant – ein Studiengang, der medizinisches Wissen und Inhalte aus Betriebswirtschaft und Prozessmanagement verknüpft.
Im Rahmen ihres Masterstudiums „Management im Gesundheitswesen“ war sie unter anderem am Universitätsklinikum Jena in der Stabsstelle für Projekt- und Prozessmanagement tätig und verfasste dort auch ihre Masterarbeit. Zuletzt arbeitete sie als Referentin des Klinikumsvorstands am Universitätsklinikum Halle/Saale.
Zum Start ihrer neuen Position sagt sie: „Ich bin mit offenen Armen empfangen worden und freue mich über das Vertrauen und die Offenheit im Team. Für die kommenden Monate habe ich mir das Ziel gesetzt, gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Klinik weiterzuentwickeln – mit besonderem Augenmerk auf digitale Prozesse, die nachhaltige Verbesserung der Patientenzufriedenheit und eine Unternehmenskultur, in der sich unsere Beschäftigten auch weiterhin wohl und wertgeschätzt fühlen.“
Quelle: MEDIAN
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