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3. KU Lunchtalk

Mobbing im Krankenhaus

1. September 2026
12.00 – 13.30 Uhr

Gebühr: 139 Euro

Alle Preise zzgl. MwSt.

JETZT ANMELDEN

Die aktuelle #medtoo-Debatte ausgelöst durch die Statements von Medizinstudentinnen beim Deutschen Ärztetag in Hannover in diesem Jahr ist die Debatte über Diskriminierung und Mobbing neu entfacht und hat medial sowie in den Gesundheitseinrichtungen eine Kontroverse ausgelöst. Wir widmen eine Webinar-Reihe diesem Thema und diskutieren mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten.

Mobbing im Krankenhaus erkennen und (rechts-)sicher handeln

Mobbing am Arbeitsplatz ist auch im Gesundheitswesen ein sehr ernstes und weit verbreitetes Problem. Gerade in Krankenhäusern, wo Teams unter hohem Druck arbeiten und traditionelle Hierarchien tief verwurzelt sind, kann Mobbing weitreichende Folgen haben: für die Betroffenen, für das Team und für die gesamte Organisation sowie deren Image.

In unserem ersten Webinar beleuchten wir das Thema Mobbing im Krankenhaus aus zwei zentralen Perspektiven: der rechtlichen und der psychosozialen. Sie erhalten praxisnahes Wissen, das Ihnen hilft, Mobbing frühzeitig zu erkennen, richtig zu handeln und nachhaltig vorzubeugen.

Das erwartet Sie:

  • Rechtliche Grundlagen: Welche rechtlichen Möglichkeiten haben Betroffene und Einrichtungen? Was müssen Führungskräfte und Arbeitgeber wissen?
  • Psychodynamik des Mobbings: Wie entsteht Mobbing, welche Mechanismen liegen zugrunde und wie können Betroffene gestärkt werden?
  • Prävention und Intervention: Welche Maßnahmen helfen, ein angst- und mobbingfreies Arbeitsklima zu etablieren?
  • Raum für Fragen: Im abschließenden Q&A haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt an das Podium zu stellen.
MELDEN SIE SICH AUßERDEM FÜR DEN 4. KU LUNCHTALK „DISKRIMINIERUNGSFREIES ARBEITEN IM KRANKENHAUS“ AN.
WEITERE INFORMATIONEN HIER.

Referenten und Referentinnen

Foto von Professor Hans-Jürgen Hennes
Prof. Hans-Jürgen Hennes

war jahrzehntelang als Klinik-Geschäftsführer unter anderem in München, Karlsruhe und zuletzt in Mannheim am Universitätsklinikum tätig. Er kennt die Strukturen und Veränderungen der letzten Jahre in Hinblick auf die Arbeitsbedingungen im Krankenhaus. 

N.N.
Expertin für Prävention und Therapie bei Mobbing für Mitarbeitende und Führungskräfte im Krankenhaus

aus Gründen des Therapeutinnen-/Therapeutenschutzes nicht namentlich genannt

Foto von Marc Rumpenhorst
Marc Rumpenhorst

ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Medizin- und Arbeitsrecht in der Kanzlei Klostermann, Bochum. Er vertritt seit vielen Jahren Klinikmitarbeitende, die sich wegen Diskriminierung und Mobbing an ihn wenden.

Moderation

Foto von Sabine Loh
Sabine Loh

verantworte diesen Bereich an den Evang. Kliniken Essen-Mitte und am Universitätsklinikum Mannheim. Aktuell leitet sie das Stiftungsmanagement für die Stiftung Kinderklinik München Schwabing. Mit ihrer Agentur create for care ist sie auf Gesundheitsmanagement spezialisiert und bietet mit slow media solutions eine kollaborative Plattform für nachhaltige Projekte und Medienstrategien an. 
 

Nazarenko_KU Awards
Anette Nazarenko

leitet den Bereich Healthcare bei den mgo fachverlagen und verantwortet dort die Veranstaltungen und Webinare der KU Gesundheitsmanagement. 

Informationen

Datum
1. September 2026, 12.00-13.30 Uhr

Ort
Online über Zugangslink

Gebühr
139,00 Euro zzgl. MwSt. für ein Webinar | Kombiticket mit dem 4. KU Lunchtalk „Diskriminierungsfreies Arbeiten im Krankenhaus“ 199,00 Euro zzgl. MwSt.

Zielgruppe
Dieses Webinar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte sowie alle Mitarbeitenden im Gesundheitswesen, die sich für ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld engagieren.

Die Anmeldung ist verbindlich, aber jederzeit übertragbar. Die Stornierungsbedingungen entnehmen Sie bitte unseren AGBs.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Anette Nazarenko

Anette Nazarenko
Leiterin Healthcare
Tel. 09221 949 320
Mail: a.nazarenko@mgo-fachverlage.de