Er verstärkt das Team der Klinikretter als Interimsmanager mit Schwerpunkt Personal
Düsseldorf. Die HC&S AG baut ihr Interimsmanagement im Krankenhausbereich weiter aus: Mit sofortiger Wirkung verstärkt Matthias Stiel das Team als Interimsmanager mit Schwerpunkt Personal. Mit ihm gewinnt HC&S einen ausgewiesenen HR-Experten mit langjähriger Führungserfahrung in großen Akutkliniken, der Universitätsmedizin sowie Einrichtungen der Altenpflege und Behindertenhilfe.
Matthias Stiel war zuletzt als Personalreferent am Klinikum Magdeburg GmbH tätig. Zuvor verantwortete er als Clusterpersonalleiter bei den Helios Kliniken Verwaltung die Personalarbeit für zwei Klinikstandorte mit insgesamt rund 1.800 Mitarbeiter. Weitere Stationen führten ihn unter anderem an das Universitätsklinikum Halle (Saale) sowie zu den Havelland Kliniken. Dort lagen seine Schwerpunkte in der Personalkostenplanung, im Tarifrecht, im HR-Reporting sowie in der Organisations- und Personalentwicklung.
HC&S-CEO Dr. Nicolas Krämer begrüßt den Neuzugang: „Mit Matthias Stiel gewinnen wir einen im Krankenhauswesen erfahrenen Personalleiter, der sowohl die operative Personalarbeit als auch strategische Steuerungsfragen beherrscht. Gerade in Zeiten der Krankenhausreform, steigender Personalkosten und wachsender arbeitsrechtlicher Komplexität ist professionelle HR-Führung ein zentraler Erfolgsfaktor. Wir freuen uns sehr, dass er seine Expertise künftig im Rahmen unseres Interimsmanagements einbringt.“
Matthias Stiel über seine neue Aufgabe
Matthias Stiel sieht seiner neuen Aufgabe mit großer Motivation entgegen: „Krankenhäuser stehen unter enormem Veränderungsdruck – strukturell, wirtschaftlich und personell. Interimsmanagement bietet die Möglichkeit, in kritischen Phasen schnell Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu stabilisieren und nachhaltige Strukturen zu schaffen. Ich freue mich darauf, meine Erfahrung in Personalsteuerung, Tariffragen und Organisationsentwicklung gezielt dort einzusetzen, wo sie unmittelbar Wirkung entfaltet.“ Bärbel Behr, die bei HC&S den Bereich Personal verantwortet: „Ein erstes Mandat führt Matthias Stiel als interimistischen Personalleiter in ein Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen. Mit ihm gewinnen wir einen erfahrenen Praktiker mit klarer Umsetzungskompetenz nicht nur für dieses erste Projekt.“
Quelle: HC&S AG
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