Er übernimmt die Geschäftsführung zum 1. Mai 2026
Ismaning. Zum 1. Mai 2026 übernimmt Dirk Hein die Geschäftsführung der Sana HR Solutions GmbH. Der erfahrene Finance- und Business-Executive verfügt über eine langjährige internationale Management- und CFO-Erfahrung. In seinen bisherigen Funktionen verantwortete er umfassende Finanz-, HR- und Shared-Service-Organisationen. Er trieb insbesondere die Automatisierung sowie Digitalisierung von administrativen Prozessen maßgeblich voran.
Dirk Hein ist erfahrene Führungspersönlichkeit mit Transformationskompetenz
Dr. Ralph Wiechers, Chief People Officer der Sana Kliniken AG, begrüßt die Besetzung: „Mit Dirk Hein gewinnen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Transformations- und Digitalisierungsexpertise. Er verbindet strategischen Weitblick mit operativer Exzellenz und umfassender Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Shared-Service-Strukturen. Für die Stärkung unserer Sana HR Solutions und die konsequente Digitalisierung unserer HR-Prozesse ist das ein großer Gewinn.“
Internationale Managementerfahrung und Digitalisierungsexpertise
Dirk Hein war zuletzt als Managing Director und Head of SSC Finance & HR Operations Germany & Alps bei DHL tätig. Dort verantwortete er eine Shared-Service-Organisation mit über 550 Mitarbeitenden, die Services für bis zu 250.000 Beschäftigte in 50 Gesellschaften erbrachte. Unter seiner Führung wurde die Organisation zu einem Digitalisierungszentrum weiterentwickelt – unter anderem durch den Einsatz von mehr als 250 virtuellen Assistenten sowie KI-gestützten Automatisierungslösungen.
Zuvor hatte der 49-Jährige verschiedene internationale Führungspositionen im Finanzbereich inne, darunter als CFO für DHL Supply Chain in den nordischen Ländern. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Organisationen und im Aufbau effizienter, skalierbarer Service-Strukturen. Seine finanzwirtschaftliche Expertise verbindet er mit ausgeprägter Transformations- und Digitalisierungskompetenz, insbesondere in Finance und HR.
Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Mehrwert
„Ich freue mich sehr auf die neue Aufgabe bei Sana HR Solutions. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit dem Team effiziente, skalierbare und zukunftsfähige HR-Services zu gestalten – mit klarem Fokus auf Qualität, Digitalisierung und Mehrwert für die Einrichtungen und Mitarbeitenden der Sana“, sagt Dirk Hein.
Mit dem Eintritt von Dirk Hein setzt Sana ein klares Signal für die konsequente Weiterentwicklung ihrer HR-Serviceorganisation. Im Fokus stehen dabei Prozessqualität, digitale Innovationen und eine enge Verzahnung von HR, IT und operativen Einheiten, um die Sana Kliniken nachhaltig und effizient zu unterstützen.
Quelle: Sana Kliniken AG
Weitere aktuelle Meldungen erhalten Sie über unseren KU Newsletter: Jetzt anmelden!
