In Zeiten des Fachkräftemangels ist es auch für Krankenhäuser essentiell neue Mitarbeitende zu gewinnen und bestehende zu halten. Welche kreativen und innovativen Ansätze die Bewerber und Bewerberinnen der KU Awards gewählt haben und wer sich den Sieg in der Kategorie „Employer Marketing“ sichern konnte, lesen Sie im dritten Teil unserer Serie zu den KU Awards.
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