Die neuesten Beiträge
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Compliance: Wenn Zeit zum Risiko wird
Werden Pflichtverletzungen von Beschäftigten bekannt, stehen häufig umfangreiche Sachverhaltsaufklärungen, interne Untersuchungen und arbeitsrechtliche Bewertungen an. -
GKV-Reform: 5 relevante Punkte
Die GKV-Reform sichert kurzfristig die Finanzen – doch strukturelle Probleme wie Doppeluntersuchungen, Fragmentierung und stockende Digitalisierung bleiben ungelöst. Die 5 relevanten Punkte im Überblick. -
Honorararztfrei – 0,0 Prozent
Ein Alkoholgehalt von 0,0 Prozent in Bier und anderen Getränken ist der Gesundheit durchaus förderlich. Mit der Entscheidung des Bundessozialgerichts vom 13.11.2025 (Az. B 12 BA 4/23 R; vgl. auch erste Bewertung der Pressemitteilung durch Ettwig, KU-Gesundheitsmanagement 1/2026, S. 12) werden jetzt Krankenhäuser honorararztfrei. -
Advanced Practice Nurses als Innovationstreiber im Krankenhaus
Der demografische Wandel stellt deutsche Krankenhäuser vor immense Herausforderungen: Patientinnen und Patienten werden älter, ihre Versorgungsbedarfe komplexer – und das bei anhaltendem Fachkräftemangel und wachsendem Kostendruck. -
Wer Compliance verantwortet, der haftet auch: Haftungsrisiken für Geschäftsleitung und Compliance-Beauftragte
Nur wirksame Delegation schützt die Geschäftsleitung eines Krankenhauses vor Compliance-Haftung, andernfalls drohen das Ende der Geschäftsführerbestellung, strafrechtliche Risiken und zivilrechtliche Haftung. -
Klimarisiken und Klimarisikoanalyse in der Gesundheitswirtschaft
Hitzewellen, Starkregen, Sturmschäden und weitere Klimarisiken sind längst betriebliche Realität für Krankenhäuser und Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft. Eine Klimarisikoanalyse hilft, standortspezifische Gefahren systematisch zu identifizieren und zu bewerten.
